오늘은 확인적 요인분석에 대해서 써 보죠. 일단 구조방정식 그림 그리는 방법을 자세히 설명한 기초적인 책은 한 권 구입하시는 것이 좋습니다.
1.
자신의 연구모형이 매개변수가 들어가는 구조방정식 모형이 아니면 확인적 요인분석을 할 필요가 없습니다. 이 이야기는 구태여 확인적 요인분석이 꼭 필요한 절차는 아니라는 것입니다. 확인적 요인분석이 꼭 필요한 절차라면 구조방정식 모형이 유행하기 전에 나온 거의 모든 논문은 틀렸다는 이야기기 밖에 안됩니다.
확인적 요인분석을 측정모형이라고도 합니다. 이에 반해 실제 구조방정식의 인과관계를 검증하는 모형을 인과모형이라고 하고요.
2. 탐색적 요인분석과 확인적 요인분석 비교.
탐색적 요인분석을 구조방정식 모형의 확인적 요인분석처럼 그림을 그려서 두 가지 방법을 비교해 보겠습니다.
우리가 하고자 하는 모형은
스트레스 ==> 소진
이라고 하죠.
스트레스에는 하위변인으로 경제적 스트레스와 인간관계 스트레스 2개가 있고, 경제적 스트레스 설문문항 2개, 인간관계 스트레스 설문문항 3개, 소진 설문문항 2개가 있다고 하죠.
측정문항은 최소 3개 이상은 되어야 합니다. 지금은 예를 위해 2개로 한 것입니다.
[탐색적 요인분석]
[확인적 요인분석]
수정: 인과관계 스트레스==> 인간관계 스트레스로 수정합니다.
여기서 다음과 같은 차이를 알 수 있습니다.
1) 탐색적 요인분석에서는 구성개념, 잠재변수, 즉 우리가 진짜 측정하려는 변수, 연구모형과 연구가설에 있는 변수들끼지 모두 독립을 가정하는 한편, 확인적 요인분석에서는 이 잠재변수들간에 상관성이 있다고 가정합니다. 즉 확인적 요인분석이 더 현실적인 가정입니다.
탐색적 요인분석은 원래 측정도구 개발 연구시 스트레스와 소진을 따로 개발합니다. 그래서 미리 상관관계가 있다고 설정할 수 없습니다. 또 스트레스의 경우 경제적 스트레스와 인과관계 스트레스라는 2개의 하위 구성개념이 있는데 탐색적 요인분석의 이론 상 서로 독립을 가정합니다.
2. 탐색적 요인분석에서는 경제적 스트레스 구성개념에 경제적 스트레스 설문문항뿐만 아니라 인간관계 스트레스 설문문항도 다 연결이 되어 있고, 마찬가지로 인과관계 스트레스에도 인간관계 스트레스뿐만 아니라 경제적 스트레스 설문문항이 다 연결이 되어 있습니다.
이에 반해 확인적 요인분석에서는 경제적 스트레스 2문항은 경제적 스트레스에만 연결이 되어 있고, 인간관계 스트레스 3문항은 인간관계 스트레스에만 연결이 되어 있습니다.
이 이야기는 다음과 같이 해석이 됩니다. 탐색적 요인분석은 최초 설문도구 개발할 때처럼 특정 설문문항이 어떤 구성개념에 해당되는지 사전 지식이나 정보가 없는 경우에 사용합니다.
이에 반해 확인적 요인분석은 특정 설문문항이 어떤 구성개념에 해당하는지 이미 사전 지식이나 정보가 있을 경우 사용합니다. 즉, 확인적 요인분석을 하기 전에 탐색적 요인분석을 하는데 여기서 특정 설문문항이 어떤 구성개념에 해당하는지 우리가 알 수 있습니다. 그래서 확인적 요인분석에서는 전부 다 연결을 하지 않습니다.
다음에는 수정지수, 적합도, 회귀계수 구하는 법, 실제 표 작성을 보여 주고 CR값과 AVE값에 대해 이야기해 보겠습니다. 간략하게 개념만 설명하시면 됩니다.